Entscheidung über das Outsourcing-Projekt Prüfung, Auswahl, Management Auswirkungen auf die Arbeitnehmerschaft Chancen der Neugestaltung von Beschäftigungsverhältnissen Individualarbeitsrechtliche Aspekte Auswirkungen auf Arbeitsverhältnisse Möglichkeiten der Änderung von Arbeitsverhältnissen Weitergeltung bisheriger Arbeitsbedingungen Ausspruch betriebsbedingter Kündigungen? Informationsschreiben an die Mitarbeiter Kollektivarbeitsrechtliche Aspekte Beteiligungspflicht des Betriebsrats / Wirtschaftsausschusses Schicksal bisheriger Betriebsvereinbarungen Übergang des Betriebsrates Tarifausstieg im Falle einer Auslagerung Fortgeltung von Betriebsvereinbarungen Vorbereitung / „Ausschreibung“ Procedere / Due Diligence Ausschreibungsunterlagen Outsourcing-Vertrag Aufbau, Struktur, Vertragshierarchie Übernahme von Gütern und Leistungen Regelungen im Hinblick auf § 613a BGB Leistungsschutzrechte und Schutz von Know-How Vergütung und Vergütungsanpassung Haftung und Gewährleistung Konfliktmanagement Regelungen über die Vertragsbeendigung Leistungsscheine, Service Level und Rechtsfolgen bei Verstößen
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