Arbeitsvergütung • Vergütungsformen • Zulagen, Boni, Gratifikationen, Prämien • Vergütung ohne Arbeitsleistung: Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und Annahmeverzug des Arbeitgebers Arbeitszeit • Arbeitsschutz durch das Arbeitszeitgesetz • Formen flexibler (Lebens-)Arbeitszeitgestaltung • Überstunden und Reisezeit Tarifvertragsrecht • Formen der Geltung eines Tarifvertrags • Wirkung tariflicher Regelungen • Nachwirkungen des Tarifvertrags und Verbandsaustritt des Arbeitgebers Auswirkungen von Betriebsvereinbarungen auf das Arbeitsverhältnis • Zwingende Wirkung und Günstigkeitsprinzip • Verhältnis zu Arbeitsvertrag und Tarifvertrag Schutz besonderer Personengruppen • Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit • Schwerbehinderte Mitarbeiter, Wehr- und Zivildienstleistende • Auszubildende • Betriebsverfassungsrechtliche Mandatsträger Arbeitgeberwechsel durch Betriebsübergang • Folgen eines Betriebsübergangs für das Arbeitsverhältnis • Widerspruch gegen den Betriebsübergang und dessen Folgen Das Verfahren vor dem Arbeitsgericht • Der Ablauf des arbeitsgerichtlichen Verfahrens • Der Kündigungsschutzprozess als Hauptfall vor dem Arbeitsgericht • Arbeitskollegen und Vorgesetzte als Zeugen vor Gericht • Vorbereitung und Teilnahme an einer Gerichtsverhandlung • Auswertung der Gerichtsverhandlung |
