Sie verfügen bereits über Stärken, Erfahrungen und Kompetenzen, um erfolgreich zu agieren. Oft nutzen Sie diese aber nicht optimal oder konsequent. Selbstführung beinhaltet jedoch die Fähigkeit, persönliche Kompetenzen effizient und effektiv einzusetzen. Das Training vermittelt Ihnen Wege zu einer „gut geführten” Persönlichkeit, die sich durch Energie und Fokus, durch Entschlossenheit und Optimismus auszeichnet. Weiterhin erweitern Sie Ihre Fähigkeit, diesen Entwicklungsprozess auch bei anderen in Gang zu setzen.
Wer bin ich? Die eigene Persönlichkeit erkennen
Eigene Bedürfnisse, Einstellungen, Überzeugungen wahrnehmen.
Gewohnheiten und unbewusste Motive bzw. was bestimmt unser Handeln?
Das eigene Verhalten reflektieren und besser verstehen.
Wie entstehen Stimmungen?
Die Selbstführung verbessern
Selbstführung: jenseits des Zeitmanagements.
„Geistige/mentale” Kompetenzen effizient nutzen.
Ein wirksames Modell der Handlungssteuerung kennenlernen.
Möglichkeiten, um die eigene Stimmung zu verändern.
Selbstberuhigung und Selbstkontrolle erlernen.
In der eigenen Balance bleiben.
Wege zu mehr Energie und weniger Stress.
Persönliche Ziele, Tatkraft, Selbstmotivation
Persönliche Ziele — die Konzentration auf das Wesentliche.
Was brauche ich wirklich und was nicht?
Realistischen Optimismus entwickeln.
Tatkraft statt Aktionismus.
Sich konstruktive Gewohnheiten aneignen.
Herausforderungen und Schwierigkeiten meistern
Entwicklungsnotwendigkeiten und -möglichkeiten erkennen.
Das eigene Verhaltensrepertoire erweitern.
Innere Widerstände meistern, Flexibilität entwickeln.
Ziel- und ergebnisorientiert handeln.
Wechselwirkung mit anderen Menschen
